みなさんこんにちは！
元ナースのCocoです。
今日は新卒で看護師として就職して、
３年以内に転職する際の注意点について
私の経験も踏まえながら
書いていきたいと思います。
転職は慎重に！？
某転職支援サイトのCMでおなじみの
言葉を引用させていただきましたが・・・( ´∀｀ )
転職を考えるタイミングは
ひとそれぞれだと思います。
そして転職したいという
理由だって本当にさまざまですよね。
勢いで辞めたい！！
という気持ちももちろんわかります！！
（私がまさにそんな感じも多少ありました）
自分のことはさておき、
やはりこの記事を読んでくださっている方に向けて
語るとするならば、
やっぱり、
転職は慎重に・・・
という事かもしれません。
なせならば、
辞めてしまえば後戻りできないからです。
もちろん、
「いつでも戻ってきてね！」
という優しい同僚やスタッフがいてくれてり、
そういう病院の姿勢があれば違うとは思うのですが・・・。
実際私の知り合いにも、
転職してみたけれど、
やっぱり前の病院に戻る、
と言って転職していった方がおりました。
それはその方が自分自身で考えた結果ですし、
前の病院が歓迎してくれているのであれば
全然良いと思います！！
そうでなかった場合
たいがいは、
辞めた手前戻りづらい・・・
という気持ちが出てくるとは思います。
ですので、
いろんな状況を考えた上での転職を視野に入れながら
検討していくと良いでしょう。
それでは本題に戻りまして
なぜ今回、
看護師転職３年目以内の転職をテーマにしたかったかというと、
私自身が新卒３年以内に転職しているからです。
それで、自分では退職する前に考えていなかった事があったので、
今後同じような思いをする方が後悔しないためにも、
3つの注意点とすることにしました。
看護師３年目以内で転職する注意点①
ではまず、注意点一つ目です。
自分自身のキャリアプランを
もう一度よく考えてみること！！
です。
転職理由は様々だと思いますが、
キャリアプランってやはり大事だと感じます。
新卒で入社した病院を３年以内に辞めるというのは、
相当強い、離職理由があると思うのです。
（私はそうだったんです）
病院に就職すると、
研修の中で、
キャリアプランシートのようなものを書かされたり、
将来どのような方向性に進みたいのかを考えたりすると
思います。
新卒で就職してすぐだと、
あまり明確なプランをもっていない方も多いと思います。
ですが、
2～３年目くらいから、
先輩看護師として
プリセプター制度で
新人に教える順番が回ってくることもありますし、
病院組織内の、何らかの委員会に所属する
という経験も出来るようになり、
そういった経験の大切なキャリアの一つになります。
そして後々、
専門分野のスペシャリストになりたいという気持ちが
芽生えたとき、
専門看護師や専門分野に向かっていくための条件
が関係してくることがあります。
そうなったときに、
遠回りしたくないなと思うのであれば、
早くから計画を立てて考えてみることをお勧めします。
では現時点でそうではなくて、
院内でも部署移動などではなくて、
強い離職したい気持ちがある方は、
次にどこで働くのか！？
ということで
看護師としての方向性も変わってくると思います。
例えばですが、
新卒で就職した総合病院から転職するとして、
他総合病院、
クリニック、
美容クリニック、
老健施設、
高齢者専用マンション、
保育所、
医薬品系列の会社（治験など）
派遣会社
などが一例として挙げられます。
いくつか挙げただけでも、
看護師としてのキャリアの積み重ねが
まったく異なっていくのがお分かりになると思います。
ですので、
どんな分野に進んでいきたいのかを考えて
転職することはとても大事です。
看護師３年目以内で転職する注意点②
看護師３年目以内で転職する注意点の二つ目です。
それは、人間関係です。
これは看護師転職だけではなく、
就職や転職で職場を変えたい理由の上位に挙がってくる
問題なんですね。
今の職場の人間関係はいかがでしょうか？
どんな職場でも、
癖のある人というものはいるものです。
そのことを、
覚悟しておくかしておかないかでも
だいぶ気持ちに差が出ると思うのです。
今の職場が、
雰囲気はまあ良いけれど
一部の癖のある方が苦手すぎて・・・
という場合、
次の転職先にもそういう方がいた場合どうでしょうか？
また同じだ・・・
と転職早々がっかりしてしまう可能性もありますね。
ですので、
人間関係が理由という場合には、
転職がうまくいく場合もあればそうではない可能性もある
ということを念頭に置いて考えてみることをお勧めします。
もちろん、
あきらかな嫌がらせやいじめ等があり、
職場の雰囲気が気軽に相談出来ない・・・
そういう事情があるならば
転職を早めに考えたほうが仕事に集中できるかもしれません。
ケースバイケースです。
ただ
私の転職経験で感じたことは、
看護師は気が強い！！
同僚には優しくない人もいる！！
という事です。
なので、
人間関係で癖がある人は１人２人いるとして、
それでも自分自身が
仕事内容に惹かれる職場で転職したほうが良いです。
これはあくまでも一例ですが、
そんなこともあるので注意してみてください！！
ということで２つ目にしました。
看護師３年目以内で転職する注意点③
それではラスト、
看護師３年目以内で転職する注意点の３つ目です。
新卒教育時のシステムと
転職先の教育システムは全く違う
という事です。
まず、
看護学校で習ってきたことと、
就職先で初めて見る現場の看護には
とてつもないギャップがあったと思うんです。
（そうは感じない方もいらっしゃるとは思いますが）
それでも、
新卒看護師には、
プリセプターがついて、
院内研修もたくさん用意されて、
いまから思えば
多少はゆっくりと仕事に慣れていけたのではと
思われます。
ですが、
転職先にそのような研修があるかないかは、
実際に入職してみないと分かりません。
面接や説明会で
あれこれ説明はしてくれると思うのですが、
そういう時に会話しているのは、
現場の先輩看護師ではないことが多いです。
看護部長であったり、師長、事務員であったり・・・
ですので、
面接時の教育システムを鵜呑みにしてしまうと、
思っていたより、全然ほったらかしにされていて
疑問ばかり不安ばかりになってしまう・・・
ということも考えられます。
（そんな経験をしたのは私です・・・とほほ）
ですので、
転職先での研修がどのように行われるのか、
看護技術や知識に不安がある場合、
どのような関わり方をしてもらえると業務に早く慣れるか、
などをこちらからも話してみることをお勧めしたいと思います。
やはり人によって、
看護の技術や知識って、個人差があります。
それはそうですよね、
看護学校ではリアル業務はそんないしていないわけで、
最初の就職先で学ぶことが、一番大きいんですからね・・・。
なので、個人差はあって当然なのですが、
転職先でどう教えてもらえるかは、これまた様々なのです。
なので、自分で自主的に学ぶ姿勢はもちろんのこと、
転職先でどのように教育してもらうのか、
という事も面接前から考えておくと良いでしょう。
まとめ
・転職は慎重に！？
・自分自身のキャリアプランを、もう一度よく考えてみること
・人間関係が理由の場合、心構えが必要
・新卒教育時のシステムと転職先の教育システムは全く違う
こうした前準備が考えられているか否かで、
「こんなはずじゃなかった・・・」
が少なくなるので！？はと思います。
皆様が良いキャリア形成ができることを願っております。
お読みいただきありがとうございました。
またご訪問くださればうれしいです。
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